132. visszatért a diszkrimináció? elbuktak a DEI programok? kvóták és politikai viták a munkahelyeken
2025-re megfordulni látszik a 2010-es évek széliránya: a hagyományos nyugati liberális kapitalista országokban nemzeti szélsőséges kormányok alakulnak, Donald Trump hatalomra lépése első napján betiltotta a kormányzati DEI (diversity, equity, inclusion) programokat, felerősödtek az anti-woke hangok és a nacionalizmus. hogyan hat mindez a munka világára?
2024-25-ben meghatározó világvállalatok építették le a DEI programjukat, bár még sokan kitartanak mellette. a kiugrottak listája a teljesség igénye nélkül: Meta, Amazon, Walmart, Home Depot, Lowe’s, Boeing, Nissan, Toyota, Ford American Airlines, Harley-Davidson
ezt a jelenséget próbáljuk megérteni szakértő vendégemmel Haas Sebastiannal, aki pszichológus, pár- és családteraputa, a Szivárványcsaládokért Alapítvány egyik alapítója és kurátora, egy norvégiai civil szervezet szakmai vezetője, ahol LMBTQ menekültek pszichoszociális és pszichoterápiás segítésével foglalkozik. 12 éve él Norvégiában.
mi az a DEI, milyen célt szolgál hogyan nyert teret, miért veszít a népszerűségéből, milyen irányba tart a munkaerőpiac és a társadalom?
- - - - - - - - -
kapcsolat:
egyéni és csoportos coaching, employee wellbeing programok: banandras.hu
iratkozz fel a heti HAC hírlevélre!
csatlakozz a HAC közösség fb csoporthoz!
kövess az instagramon @halottnakacoach!
adásnapló és blog: halottnakacoach.hu
ADNI JÓ - legyél te is mecénás!
egyszeri támogatás:
revolut: @andrasban
iratkozz fel a halottnak a coachra a patreonon exkluzív tartalmakért és támogasd a munkámat havi 1 kávé árával!
0 Hozzászólás:
Legyél te az első hozzászóló!
Hozzászólás írásához be kell jelentkezni: